中文Op 17 jannewaris 2026, Haiyan Kangyuan MedicalYnstrumint Co., Ltd. hold har jierlikse ein-oersjochgearkomste fan 2025 grutsk yn 'e Senli Hall fan it Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort Hotel. Mei it tema "Besjoch en ferbetterje, doelen ferdúdlikje en gearwurkje foar ûntwikkeling", hie dizze konferinsje as doel om de wurkprestaasjes fan it ôfrûne jier systematysk gear te fetsjen, de ûntwikkelingsrjochting foar 2026 te definiearjen, it gefoel fan ferantwurdlikens en managementeffektiviteit fan middelnivo-managers fierder te fersterkjen, en de laachûntbining en ymplemintaasje fan 'e strategyske doelen fan it bedriuw te befoarderjen.
In totaal fan 27 midden- en seniormanagers fan Kangyuan Medical wiene oanwêzich by de gearkomste. De konferinsje begûn om 12.30 oere mei in iepeningstaspraak fan 'e foarsitter, dy't beklamme dat de jierlikse resinsje in krúsjaal ûnderdiel is fan it managementsysteem fan it bedriuw, en tsjinnet sawol as in wiidweidige ûndersyk fan it wurk fan it ôfrûne jier as in wittenskiplike planning foar takomstige taken.
Tidens de resinsjesesje hawwe haaden fan ferskate ôfdielingen systematysk rapportearre oer harren taken yn 2025, it foltôgjen fan wichtige prestaasje-yndikatoaren, wurkhichtepunten en gebieten foar ferbettering. Se stelden ek spesifike wurkplannen foar it kommende jier foar op basis fan 'e ûntwikkelingsbehoeften fan it bedriuw. Tidens de teepauze hawwe oanwêzigen aktyf ideeën útwiksele, managementûnderfiningen dield en profesjonele ynsichten besprutsen, wêrtroch't in libbene sfear ûntstie.
Dêrnei levere de algemien direkteur in oersjochrapport, mei in yngeande analyze en ynset oangeande de algemiene operaasjes fan it bedriuw, strategyske ymplemintaasjeresultaten en takomstige ûntwikkelingsrjochting. Tidens de ûndertekeningsseremoanje fan it jierlikse ferantwurdlikheidsdokumint hawwe de algemien direkteur en ôfdielingshaden mienskiplik de wurkferantwurdlikensôfspraken foar 2026 ûndertekene, wêrby't de doelen, taken en beoardielingskritearia foar it nije jier fierder ferdúdlike waarden.
Dêrnei levere de algemien direkteur in oersjochrapport, mei in yngeande analyze en ynset oangeande de algemiene operaasjes fan it bedriuw, strategyske ymplemintaasjeresultaten en takomstige ûntwikkelingsrjochting. Tidens de ûndertekeningsseremoanje fan it jierlikse ferantwurdlikheidsdokumint hawwe de algemien direkteur en ôfdielingshaden mienskiplik de wurkferantwurdlikensôfspraken foar 2026 ûndertekene, wêrby't de doelen, taken en beoardielingskritearia foar it nije jier fierder ferdúdlike waarden.
Oan 'e ein fan it barren joegen sawol de foarsitter as de algemien direkteur in slotwurd, wêryn't se de prestaasjes fan alle Kangyuan-meiwurkers yn 2025 folslein befêstigen en de ferwachtingen en easken foar it wurk yn 2026 sketsen. Jûns kamen alle dielnimmers byinoar foar in diner, wêrtroch't de teamgearhing fierder fersterke waard yn in ûntspannen en noflike sfear.
Dizze gearkomste oan 'e ein fan it jier hat net allinnich systematysk it jierwurk fan Kangyuan Medical útlein, mar ek in solide basis lein foar ûntwikkeling yn it nije jier. Yn 'e takomst sil Kangyuan Medical dizze resinsje as in nij útgongspunt nimme, wêrby't konsensus ferienigd wurdt en momentum oandreaun wurdt. Troch trochgeande ynnovaasje en effisjinte gearwurking sil it bedriuw mienskiplik in nij haadstik skriuwe foar 2026, wêrby't sterke enerzjy ynset wurdt yn it befoarderjen fan 'e ûntwikkeling fan hege kwaliteit en it berikken fan 'e duorsume strategyske doelen fan Kangyuan Medical.
Pleatsingstiid: 19 jannewaris 2026